71次瓜瓜早课堂-“传”字如何让人才多起来

浏览次数：1523        发布时间：2016-10-25 11:16:45

瓜瓜早课堂第71天

引爆销售-唐朝

瓜瓜早课堂是红瓜子传媒优秀员工自行组织的学习小分队，在每天早上7:40自发进行一个小时的学习、分享、提升的课堂。注：今天是小伙伴们第71天《瓜瓜早课堂》学习！

唐朝老师今天提到了选拔人才的两大核心要素！想知道是什么吗？

先来读读公司名称：红瓜子传媒！再读一遍，看不出端详？阿瓜试着解读下，先取红瓜子传媒中的红、传二字；我们称之为，又红又专的人才！

红：信念 梦想 ；忠诚、人品（格局）；

品格、（志气）、文化、价值观认可

专：一技之长、长远的规划；做职业像挖井一样，永争第一的信念

专业的精神、敢打苦杖、不学习的人/不认真的人

我们想要又红又专，首先要有目标、要有梦想；而少数人又红又专远远不够，红瓜子传媒从创始的名称，就是寄望能够培养越来越多又红又专的人才。

世界上分三种人

3%的人才有坚定的目标；10%有着清晰、短期的目标；

27%的人曾经有过目标但是放弃了；60%的人从来不曾有过目标；

我们要培养两种人（来的人要有这种信仰）；企业家(先做销售、签单）、专家

打击的则是这三种人（穷人：思想贫穷的人）、不学习的人、不认真的人；

心中没有主，永远是别人的奴，心中有了谱，才能做自己的主！

有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；

有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用；

销售：永远从量变到质变；

不会讲故事不要做销售；不会微笑不要开店；不会赞美不要讲话；

销售人员的要求：

形象好（懂得微笑），不要神情忧郁的哲学博士；调整语言语调（腰杆软）；

腿脚勤、脸皮厚；多发问、善聆听；

底薪是自己给自己的；30%底薪+70%的提成；50%底薪+50%提成；

70%底薪+30%提成；人才会有怎样的区别；

情商/逆商

你的逆商有多高？你的成功就有多高！

• 红瓜子传媒欢迎热爱学习的个人与企业与我们联系，共享学习的果实。

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